【2】組織力

■【2-1】強固なコミュニティ ■

我々SAKURA UNITED PLATFORMのコミュニティの多くは、オーナーシップパートナー同様に、そのビジョンに共感し、自発的に我々の活動の魅力を発信している方々です。 特に貢献度の高い方々には、ギルドコミュニティメンバーで編成された「クラン」という小規模チームの割当を行い、そのリーダーとしてご活躍いただいています。クラン制度を設けることにより、どれだけコミュニティ数が増えても、行き届いたマネジメントを維持できる組織として成長しています。積極的にクランメンバー採用枠を増やすというコミュニティ戦略を取ることにより、コミュニティの増加数は他社ギルドを凌駕し、圧倒的に高い水準を維持しています。 その結果として、2023年3月現在、約28万人を超える方々がコミュニティに参加しています。

また、コミュニティ内にはGameFi攻略チームもあり、アップデートがあるたびに、最大効率で攻略できる方法を検証し、コミュニティに共有しています。時には、クランメンバーが少しでもプレイしやすいように、個別にアドバイスをすることもあります。

■【2-2】システムの活用 ■

ギルドマネジメントシステムの存在も欠かせません(システム詳細に関しては「ギルドマネジメントシステム」参照)。 このシステムによって事務作業の工数が削減され、コミュニティメンバーが伸び伸びと活動に取り組める環境を提供できています。